[Corvus]

Это далеко не полный список за что могут уволить в штатах, наверняка по этим пунктам не будет исключений и для других стран

1. Высказывание нелицеприятных вещей о руководстве и компании в целом в различных социальных сетях.
2. Появление на работе в состоянии алкогольного опьянения или употребление в течение рабочего дня спиртных напитков.
3. Использование служебной электронной почты и доступа в Интернет в личных целях.
4. Сексуальные домогательства коллег или подчиненных. Причем речь идет об обоих полах.
5. Распространение секретной или служебной информации. Чтобы получить инсайдерскую информацию, порой, люди специально устраиваются на ту или иную должность, не интересуясь никакими другими условиями работы.
6. Распространение внутри коллектива слухов и сплетен, а также постоянные жалобы на неудовлетворенность условиями работы.
7. Неуживчивость с остальными коллегами. Человека просто выживают без объективных причин.
8. Сон на рабочем месте. Как бы ни звучало смешно, но проблема очень актуальна, особенно, если речь идет о персонале, не находящимся под постоянным контролем руководителя.
9. Уличение в краже или лжи. Это может касаться как служебных вопросов, так и взаимоотношений с коллегами, не связанных с основной работой.
10. Систематические прогулы или бездействие во время рабочего дня. Существуют целые технологии, позволяющие делать вид работающего человека, который на самом деле ничего не делает.
11. Выявленные факты указания ложных данных на момент трудоустройства: искаженное резюме, поддельные документы об образовании, сертификаты или рекомендательные письма.
12. И, конечно же, непрофессионализм, или служебное несоответствие.

Источник: http://www.vostokmedia.com/

[AlexVilord]

За все это могут уволить и у нас. Разве что ...на домогательства у нас смотрят проще.

[SlyVixen]

Цитата

Сообщение от AlexVilord

За все это могут уволить и у нас.

и в большинстве случаев "по собственному желанию" или как там сейчас